Betriebliche Altersversorgung

Die neue Betriebsrente ist attraktiv für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:

Der Staat hat allen Arbeitnehmern ein Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung eingeräumt. Als Arbeitgeber sollten Sie deshalb Ihren Mitarbeitern frühzeitig ein entsprechendes Vorsorgeangebot machen. So haben Sie die Möglichkeit, ein System der betrieblichen Altersvorsorge einzuführen, das auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.

Vorteile für Ihr Unternehmen - Profitieren Sie als Arbeitgeber von der betrieblichen Altersvorsorge:

• Senkung der Lohnnebenkosten
• langfristige Bindung von engagierten Mitarbeitern
• Motivation Ihrer Arbeitnehmer
• Übernahme sozialer Verantwortung ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand
• Umwandlung von Überstunden in die Altersvorsorge